劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过程中，积极推进调解方式创新，坚持“三方办案”（）的原则，使双方当事人感受到案件处理的公正性、权威性，促使争议双方通过调解解决争端。

当事人对劳动监察处罚决定不服的，可以依法申请（）或者提起诉讼。A.协商B.复议C.调处D.处罚

单项选择题当事人对劳动监察处罚决定不服的，可以依法申请（）或者提起诉讼。

劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最...

单项选择题劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

下列情形中，体现（）时用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的B.劳动者在本*单位因...

单项选择题下列情形中，体现（）时用人单位可以解除劳动合同。