多项选择题
A.百分率法B.区间赋分法C.0-1法D.减分考评法E.说明法
下列选项中，属于现场培训的对象有（）。A.从学校毕业的新员工B.需要改善绩效的员工C.企业的后备人才D.企业待...
多项选择题下列选项中，属于现场培训的对象有（）。
A.从学校毕业的新员工B.需要改善绩效的员工C.企业的后备人才D.企业待岗的员工E.企业退休的员工
下列选项中，对人力资源管理费用核算的要求，说法正确的有（）。A.必须加强费用开支的审核B.应加强费用开支的控制...
多项选择题下列选项中，对人力资源管理费用核算的要求，说法正确的有（）。
A.必须加强费用开支的审核B.应加强费用开支的控制C.合理有效地采用适当的核算方法D.明确各种费用的界限划分E.费用的开支要由专人审核和控制
行为人做出意思表示是劳动法律行为成立的一般要件（即事实要素），应符合的基本要求包括（）。A.行为人必须以一定的...
多项选择题行为人做出意思表示是劳动法律行为成立的一般要件（即事实要素），应符合的基本要求包括（）。
A.行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别B.行为人可以通过多种方式表达自己的意图，不一定需要得到他人的理解C.行为人的内心意图表达必须明确、统一、规范、易于识别D.行为人的意思表示必须包含建立、变更、终止劳动法律关系的意图，即包含追求一定法律效果的意图E.意思表示必须完整地、合于规范地表达劳动法律关系建立、变更、终止的必需内容
