多项选择题
A.表示具有参谋作用的机构或岗位的图B.反映代理上级整个职能或一部分职能的机构、岗位或人员的图C.表示不适合发展应降格的机构、岗位或人员的图D.表示由两个或更多的机构、岗位分担上级功能的图E.表示现存脱离组织系统的或没有任何责任和权限的机构
绩效申诉是绩效管理系统的重要环节，可以（）。A.纠正绩效考评过程中的偏差B.提高员工对绩效管理体系的接受和认同...
多项选择题绩效申诉是绩效管理系统的重要环节，可以（）。
A.纠正绩效考评过程中的偏差B.提高员工对绩效管理体系的接受和认同程度C.增强员工的工作满意感D.使员工个人目标与企业目标保持一致E.增强员工的工作忠诚度
有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是（）。A.准确反映考评对象的绩效B.必须是可操作的C.能够科学引导...
多项选择题有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是（）。
A.准确反映考评对象的绩效B.必须是可操作的C.能够科学引导员工的行为D.尽可能地了解每个指标的含义和准确程度E.产生类似“晕轮效应”的绩效考评偏差
培训前、中、后所发生的费用包括（）。A.考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等B....
多项选择题培训前、中、后所发生的费用包括（）。
A.考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等B.教材费、教员劳务费C.培训费（差旅费）、教员劳务费D.培训测评结果的经费E.培训评价结果的经费
