名词解释
是指组织中某个人或某个部门影响其他人并得到所期望的结果的能力。
试论述中国古代传统的领导行为。
问答题试论述中国古代传统的领导行为。
简述360度反馈时必须遵循的原则。
问答题简述360度反馈时必须遵循的原则。
简述价值观对领导者影响的表现。
问答题简述价值观对领导者影响的表现。
