在我国社会主义计划经济时代，员工激励呈现低工资广就业，以和谐为导向以物质激励为主线的激励特点。

根据波特和劳勒的综合激励理论，激励措施是否会产生满意，取决于受激励者认为获得的报偿是否达到预期。

判断题根据波特和劳勒的综合激励理论，激励措施是否会产生满意，取决于受激励者认为获得的报偿是否达到预期。

根据波特和劳勒的综合激励理论，当员工发现奖励与绩效很少产生关联时，这样的奖励不能成为提高绩效的刺激物。

判断题根据波特和劳勒的综合激励理论，当员工发现奖励与绩效很少产生关联时，这样的奖励不能成为提高绩效的刺激物。

根据强化理论，惩罚虽然能够阻止某一要求行为的发生，但是却不能鼓励任何一种合乎要求行为的出现。

判断题根据强化理论，惩罚虽然能够阻止某一要求行为的发生，但是却不能鼓励任何一种合乎要求行为的出现。