外部招聘是一个互动过程，企业在获取应聘者个人信息的同时，也应向应聘者传递企业的相关信息，这是外部招聘的（）原则。

（）是建立在系统有序基础上的内部岗位空缺补充方法。A.内部晋升B.内部竞聘C.内部员工推荐D.临时人员转正

单项选择题（）是建立在系统有序基础上的内部岗位空缺补充方法。

工作说明书中工作规范的内容包括教育程度要求、心理素质要求、（）A.工作环境要求B.绩效标准C.工作技能要求D....

单项选择题工作说明书中工作规范的内容包括教育程度要求、心理素质要求、（）

参与工作分析，为工作分析提供相关的信息，是（）的职责。A.人力资源部B.部门经理C.公司高层领导D.任职者

单项选择题参与工作分析，为工作分析提供相关的信息，是（）的职责。