如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求。

工作分析的结果可以用来确定相应的（）。A、培训目的B、培训内容C、培训标准D、培训计划

单项选择题工作分析的结果可以用来确定相应的（）。

开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。A、传授观念B、传授...

单项选择题开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的（）的过程。A、基本技能B、一般技能C、特殊技能D、常用技能

单项选择题培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的（）的过程。