多项选择题
A、组织实施情况分析 B、政策分析 C、最低工资变动分析 D、趋势分析 E、宽带工资实施情况
在薪酬调查时，被调查岗位应在（）等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A、工作权限B、岗位职责C、劳动强度D...
多项选择题在薪酬调查时，被调查岗位应在（）等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
A、工作权限 B、岗位职责 C、劳动强度 D、技术条件 E、工作范围
制定薪酬计划的方法包括（）。A、从下而上法B、从上而下法C、由内到外法D、零基预算法D、化整归零法
多项选择题制定薪酬计划的方法包括（）。
A、从下而上法 B、从上而下法 C、由内到外法 D、零基预算法 D、化整归零法
工资标准档次的调整包括（）。A、“技变”晋档B、“学变”晋档C、“龄变”晋档D、“职变”变档E、“考核”变档
多项选择题工资标准档次的调整包括（）。
A、“技变”晋档 B、“学变”晋档 C、“龄变”晋档 D、“职变”变档 E、“考核”变档
