单项选择题
A.薪酬水平具有竞争力 B.流动的变量 C.薪酬待遇高 D.缺乏发展机会
以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是（）。A.对员工工作满意度的测量与分析评价B.员工对其在企业内未来...
单项选择题以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是（）。
A.对员工工作满意度的测量与分析评价 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.对员工岗位满意度的测量与分析评价 D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价
按照流动原因和具体类型计算的流动率，通常不使用（）。A.主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均...
单项选择题按照流动原因和具体类型计算的流动率，通常不使用（）。
A.主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100% B.被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100% C.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100% D.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%
员工总流动率等于某时期内员工流动总数除以（）乘上百分之百。A.同期的员工人数B.同期的员工总数C.同期的员工平...
单项选择题员工总流动率等于某时期内员工流动总数除以（）乘上百分之百。
A.同期的员工人数 B.同期的员工总数 C.同期的员工平均人数 D.同期的员工流动人数
