多项选择题
A.建立员工招聘和选择系统B.最大化每个员工的潜质C.留那些通过自己的工作绩效帮助组织实现目标的员工D.确保组织遵守政府关于人力资源管理方面的法令和政策
在组织全部岗位人员到位、形成优化配置后，维护与维持配置初始的优化状态是我们的核心任务，在这里维护是指（）A.积...
多项选择题在组织全部岗位人员到位、形成优化配置后，维护与维持配置初始的优化状态是我们的核心任务，在这里维护是指（）
A.积极性的维护B.能力的维护C.健康的维护D.工作条件与安全的维护
以开发为中心的管理方法的主要特征包括（）A.强调员工的积极参与B.重视对员工的开发C.重视环境建设D.以激励为...
多项选择题以开发为中心的管理方法的主要特征包括（）
A.强调员工的积极参与B.重视对员工的开发C.重视环境建设D.以激励为主要方式
人力资源的稀缺性，从性质上可分为（）A.人力资源的显性稀缺B.人力资源的隐性稀缺C.人力资源的行业稀缺D.人力...
多项选择题人力资源的稀缺性，从性质上可分为（）
A.人力资源的显性稀缺B.人力资源的隐性稀缺C.人力资源的行业稀缺D.人力资源的地区稀缺
