多项选择题
A.培训进度安排合理性 B.人员分工明确性与合理性 C.培训实施安排与培训计划进度一致性 D.对培训实施过程突发问题的防范措施 E.对培训的纪律要求适当性
关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是（）。A.培训的组织管理应由人力资源管理部门负责B.各级单位申报的培...
多项选择题关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是（）。
A.培训的组织管理应由人力资源管理部门负责 B.各级单位申报的培训需求并不能直接作为培训的依据 C.培训的行政管理包括培训的后勤保障和与各相关部门的行政协调 D.培训大纲和教材一般由后勤保障部门确定 E.培训大纲的打印可由培训师来协助完成
预设培训评估项目和工具时，若从培训计划角度考察可细化为（）指标来进行。A.工作信度B.反应效度C.学习效度D....
多项选择题预设培训评估项目和工具时，若从培训计划角度考察可细化为（）指标来进行。
A.工作信度 B.反应效度 C.学习效度 D.内容效度 E.关联效度
根据员工（）可以把员工划分在四个区域内，并提出相应的培训要求。A.工作态度B.工作独立性C.工作方法D.工作技...
多项选择题根据员工（）可以把员工划分在四个区域内，并提出相应的培训要求。
A.工作态度 B.工作独立性 C.工作方法 D.工作技能 E.工作多样化
