（）是人力资源管理的一个模块，是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行分析。

根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。A.进...

单项选择题根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。

企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的（），以达到最佳的培训效果。A.培训方式B.培训地点C.培训时机D....

单项选择题企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的（），以达到最佳的培训效果。

KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型，其中O是指（）。A.能力B.个性特征C.技能D.知识

单项选择题KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型，其中O是指（）。