劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同由新的用人单位决定是否有效。

判断题用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同由新的用人单位决定是否有效。

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同续订时间的劳动合同。

判断题固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同续订时间的劳动合同。

《侵权责任法》中规定，高度危险作业是指对周围环境具有高度危险性，对高度危险作业造成他人损害的，适用无过错责任原...

判断题《侵权责任法》中规定，高度危险作业是指对周围环境具有高度危险性，对高度危险作业造成他人损害的，适用无过错责任原则。