多项选择题
A.主管领导评价主导B.不同相关者参与考核C.从不同角度进行考核D.有时会使评价结果不准确
奖酬的设计要领包括（）A.加大薪酬的浮动比例B.必须与绩效紧密挂钩C.完善技能工资制度D.科学地确定岗位薪酬差...
多项选择题奖酬的设计要领包括（）
A.加大薪酬的浮动比例B.必须与绩效紧密挂钩C.完善技能工资制度D.科学地确定岗位薪酬差别E.注重奖酬激励的长期性
制定招聘计划的基本步骤有（）A.制定招聘目标B.拟定招聘原则C.评估现有人力资源状况D.确定招聘员工数量、种类...
多项选择题制定招聘计划的基本步骤有（）
A.制定招聘目标B.拟定招聘原则C.评估现有人力资源状况D.确定招聘员工数量、种类与质量
最常用的测验包括等（）A.智力测验B.知识测验C.能力测验D.个性测验E.兴趣测验
多项选择题最常用的测验包括等（）
A.智力测验B.知识测验C.能力测验D.个性测验E.兴趣测验
