360度考核法又称为全方位考核法，是指员工通过自己、上司、同事、下属、客户等不同主体来了解自己的工作绩效，达到提高自身能力的目的。

绩效工资是可变薪酬。

判断题绩效工资是可变薪酬。

一般来说，在一个组织中，薪酬往往体现为以下（）形式。A.绩效工资B.福利和服务C.奖金D.基本薪资

多项选择题一般来说，在一个组织中，薪酬往往体现为以下（）形式。

影响薪资制定的主要因素包括（）。A.员工个人因素B.企业外部因素C.企业内部因素D.社会因素

多项选择题影响薪资制定的主要因素包括（）。