多项选择题
A.以人为本 B.把人力当成资本 C.把人力资源开发放到首位 D.人力资源管理部门被视为生产与效益部门 E.人力资源管理被提高到组织战略高度来对待
在人事管理发展史上，曾出现过以下人性假设（）A.人天生是勤劳的B.人天生是懒惰的C.人是经济人D.人是自然人E...
多项选择题在人事管理发展史上，曾出现过以下人性假设（）
A.人天生是勤劳的 B.人天生是懒惰的 C.人是经济人 D.人是自然人 E.人还有一种社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
传统人事管理的职责是（）A.组织B.协调C.控制D.监督E.决策
多项选择题传统人事管理的职责是（）
A.组织 B.协调 C.控制 D.监督 E.决策
传统人事管理中人与事的关系包括人与事的（）A.数量关系B.层次关系C.结构关系D.组织关系E.质量关系
多项选择题传统人事管理中人与事的关系包括人与事的（）
A.数量关系 B.层次关系 C.结构关系 D.组织关系 E.质量关系
