劳动合同和聘用合同是需要全面履行的合同，一旦某一条款出现问题，则需要承担法律责任。

劳动者可以自由解除劳动合同而不需要承担任何责任。

判断题劳动者可以自由解除劳动合同而不需要承担任何责任。

用人单位在休息日要求员工加班时，一般需要安排补休，安排补休的则不需要多支付报酬。

判断题用人单位在休息日要求员工加班时，一般需要安排补休，安排补休的则不需要多支付报酬。

劳动者被依法限制人身自由的，用人单位即可解除劳务合同，无需继续承担相关的义务。

判断题劳动者被依法限制人身自由的，用人单位即可解除劳务合同，无需继续承担相关的义务。