跨国公司在国外的子公司不以母国线东道国中任何一方的文化为主流文化，而是使两国文化相互补充，把优势文化运用在公司的运营中，该种策略是（）。

在（）气质突出的国家中，社会竞争意识强烈，成功的尺度就是财富功名，社会鼓励、赞赏工作狂。A.男性化B.女性化C...

单项选择题在（）气质突出的国家中，社会竞争意识强烈，成功的尺度就是财富功名，社会鼓励、赞赏工作狂。

具（）文化的西方社会着重眼前的利益，做事急功近利，要求立见功效。A.长期性B.短期性C.普遍性D.特殊性

单项选择题具（）文化的西方社会着重眼前的利益，做事急功近利，要求立见功效。

（）缺点是容易造成技术外泄、容易失去控制权、不利于跨国公司全球整体战略的实施，以及利润被摊薄、管理成本上升。A...

单项选择题（）缺点是容易造成技术外泄、容易失去控制权、不利于跨国公司全球整体战略的实施，以及利润被摊薄、管理成本上升。