多项选择题
A.企业发展历史及现状 B.组织结构及职能介绍 C.规章制度及企业文化 D.专业知识及业务培训 E.职业态度与职业礼仪培训 F.心理素质培训
通常笔试可以测量求职者的哪些素质（）A.专业知识B.管理知识及综合分析能力C.自我约束能力D.文字表达能力E....
多项选择题通常笔试可以测量求职者的哪些素质（）
A.专业知识 B.管理知识及综合分析能力 C.自我约束能力 D.文字表达能力 E.心理承受能力
在雇佣测试中，证明测试效度的两种主要方法是（）A.时间效度B.信度C.效标效度D.内容效度
多项选择题在雇佣测试中，证明测试效度的两种主要方法是（）
A.时间效度 B.信度 C.效标效度 D.内容效度
电子面试的形式包括（）A.利用电子邮件B.视频面试C.在线测评D.电话面试
多项选择题电子面试的形式包括（）
A.利用电子邮件 B.视频面试 C.在线测评 D.电话面试
