问答题
特质：⑴20世纪二三十年代有关领导的研究主要关注于领导者的特质，也就是那些能够把领导者从非领导者中区分出来的个性特点。这......
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解释什么样的人可能是管理者而不是领导者？什么样的人是领导者而不是管理者？什么样的人既是管理者又是领导者？
问答题解释什么样的人可能是管理者而不是领导者？什么样的人是领导者而不是管理者？什么样的人既是管理者又是领导者？
列出一些能够激励员工的实用性建议。
问答题列出一些能够激励员工的实用性建议。
在激励下面几类员工时，管理者面对哪些特殊的挑战？ ⑴专业认识； ⑵应急工； ⑶缺乏技能、工资最低的工人。
