以泰勒为代表的科学管理思想，以“经济人”假设为基础，以效率为中心、把人当作（）去管理，管理的重点是量上的配合，并使之科学化、系统化。

霍夫斯泰德四个文化维度是什么？其意义在哪里？

问答题霍夫斯泰德四个文化维度是什么？其意义在哪里？

马斯洛需要层次理论的内容是什么？请举例说明其合理性。

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什么叫气质？有哪几个类型？

问答题什么叫气质？有哪几个类型？