岗位等级工资制度简称（），是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定岗位系数为支付工资报酬的依据，工资多少以岗位为转移，岗位是发放工资的唯一或主要标准的一种工资制度。

成就奖金的计算方法中，（）是根据岗位系数计算出来的。A.计分法B.系数法C.排列法D.因素比较法

单项选择题成就奖金的计算方法中，（）是根据岗位系数计算出来的。

成就工资也称功劳工资或（），是员工成就薪酬的一种。A.基本工资B.业绩工资C.可变工资D.复合工资

单项选择题成就工资也称功劳工资或（），是员工成就薪酬的一种。

企业薪酬水平提高的前提条件是员工平均生产、销售额的上升。

判断题企业薪酬水平提高的前提条件是员工平均生产、销售额的上升。