销售经理进行绩效考评时，将重点集中于某一方面甚至与绩效考评无关的某一方面，而导致绩效考评结果偏高或偏低的误差属于（）。

良好的销售薪酬制度应该（）A.越简单越好B.岗位培训法C.处于简单和复杂之间D.让员工满意

单项选择题良好的销售薪酬制度应该（）

选拔的程序不包括（）A.申请B.面试C.测试D.谈判

单项选择题选拔的程序不包括（）

以下不是销售组织设计的内容的是（）。A.组织职能设计B.组织框架设计C.组织领导的确定D.协调方式设计

单项选择题以下不是销售组织设计的内容的是（）。