单项选择题
A.人力资源管理 B.制度资源管理 C.绩效资源管理 D.技术层面资源管理
目标管理的关键是（）A.可衡量B.将目标对准结果C.共同参与D.与高层一致
单项选择题目标管理的关键是（）
A.可衡量 B.将目标对准结果 C.共同参与 D.与高层一致
下面哪个选项不是共同参与制定目标的好处（）A.把客户的意愿显现出来B.使下属充分了解组织目标C.发挥下属的工作...
单项选择题下面哪个选项不是共同参与制定目标的好处（）
A.把客户的意愿显现出来 B.使下属充分了解组织目标 C.发挥下属的工作热情和积极性 D.下属认同制定的目标
将工作事项的紧急性分为四档：“马上要做的；短时间内要做的；可从长计议的；可以不做的，”这是时间分析法中的（）A...
单项选择题将工作事项的紧急性分为四档：“马上要做的；短时间内要做的；可从长计议的；可以不做的，”这是时间分析法中的（）
A.时间价值的计算 B.时间支配能力分析 C.工作紧急性分析 D.工作重要性分析
