单项选择题
A.立即解除劳动合同，无需进行经济补偿 B.提前三十日以书面形式通知劳动者本人后解除劳动合同，无需进行经济补偿 C.立即解除劳动合同，但要进行经济补偿 D.提前三十日以书面形式通知劳动者本人后解除劳动合同，并进行经济补偿
劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。A.一B.三C.五D.七
单项选择题劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.一 B.三 C.五 D.七
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）劳动合同。A.一年B.三...
单项选择题用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）劳动合同。
A.一年 B.三年 C.五年 D.无固定期限
下列（）条款不是劳动合同的必备条款。A.劳动合同期限B.工作时间和休息休假C.劳动报酬D.试用期
单项选择题下列（）条款不是劳动合同的必备条款。
A.劳动合同期限 B.工作时间和休息休假 C.劳动报酬 D.试用期
