多项选择题
A.受训员工 B.受训员工的直接领导 C.培训主管 D.组织管理层 E.高级决策层
即时评价方法主要从以下几个方面进行（）。A.应用学识技能的测验评定培训成效B.应用工作态度调查评定培训成效C....
多项选择题即时评价方法主要从以下几个方面进行（）。
A.应用学识技能的测验评定培训成效B.应用工作态度调查评定培训成效C.调查员工关于培训的改进建议D.记录培训期间出席人员的变动情况E.效果
培训效果的反馈信息可以从以下几个渠道获得（）。A.培训师反馈B.培训对象反馈C.专家反馈D.下属反馈E.工作效...
多项选择题培训效果的反馈信息可以从以下几个渠道获得（）。
A.培训师反馈B.培训对象反馈C.专家反馈D.下属反馈E.工作效果分析
效果评价的综合性评价方法包括（）。A.目标评价法B.绩效评价法C.关键人物评价法D.收益评价法E.即时评价法
多项选择题效果评价的综合性评价方法包括（）。
A.目标评价法B.绩效评价法C.关键人物评价法D.收益评价法E.即时评价法
