单项选择题
A.分派较不受欢迎的工作 B.取消特权 C.非公开处分 D.降低评分
正强化的基本技巧和方法不包括：（）A.一致性考虑B.填写过失单C.由接受者评判D.样化考虑
单项选择题正强化的基本技巧和方法不包括：（）
A.一致性考虑 B.填写过失单 C.由接受者评判 D.样化考虑
下列选项中，不属于正强化的常见错误的是：（）A.认识错误B.相离性错误C.延迟错误D.频率错误
单项选择题下列选项中，不属于正强化的常见错误的是：（）
A.认识错误 B.相离性错误 C.延迟错误 D.频率错误
糟糕的员工往往是被经理塑造出来的，正确管理员工的行为应该是：（）A.好的行为加以处罚B.坏的行为加以奖赏C.无...
单项选择题糟糕的员工往往是被经理塑造出来的，正确管理员工的行为应该是：（）
A.好的行为加以处罚 B.坏的行为加以奖赏 C.无功不受禄 D.对好的行为视而不见
