奖励工资制度，是指国家对职工（）劳动发给（）的一种制度。

《劳动法》实施后，社会关系中的劳动关系即上升为（）关系，由劳动法（）

填空题《劳动法》实施后，社会关系中的劳动关系即上升为（）关系，由劳动法（）

公民的劳动（）能力和劳动（）能力同时产生于年满16周岁。

填空题公民的劳动（）能力和劳动（）能力同时产生于年满16周岁。

计时工资是按照劳动者在一定（）提供一定（）的劳动来支付劳动报酬的一种工资形式。

填空题计时工资是按照劳动者在一定（）提供一定（）的劳动来支付劳动报酬的一种工资形式。