单项选择题
A.长远的 B.明确的 C.可衡量的 D.有时限的
“平衡计分卡”的优势是实现了四个平衡，其中核心精髓是：（）A.财务与非财务的平衡B.内部与外部的平衡C.当期与...
单项选择题“平衡计分卡”的优势是实现了四个平衡，其中核心精髓是：（）
A.财务与非财务的平衡 B.内部与外部的平衡 C.当期与远期的平衡 D.因与果的平衡
以下选项不属于“平衡计分卡”的内容的是： （）A.财务的表现B.客户的维度C.内部流程的优化与改善D.员工培训...
单项选择题以下选项不属于“平衡计分卡”的内容的是： （）
A.财务的表现 B.客户的维度 C.内部流程的优化与改善 D.员工培训的内容
在绩效管理的四大步骤中，能够体现现代绩效管理区别于传统考核方式的本质特点的是：（）A.目标设定B.过程跟进C....
单项选择题在绩效管理的四大步骤中，能够体现现代绩效管理区别于传统考核方式的本质特点的是：（）
A.目标设定 B.过程跟进 C.绩效评估 D.绩效沟通
