单项选择题
A.就业歧视B.未明确录用条件或资格C.工资福利D.特定行业企业入职前未组织员工体检
离职管理的内容不包括（）。A.劳动合同解除B.劳动合同终止C.劳动合同中止D.及时办离职手续
单项选择题离职管理的内容不包括（）。
A.劳动合同解除B.劳动合同终止C.劳动合同中止D.及时办离职手续
下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是（）。A.女职工在孕期B.女职工在产期C.女职工在哺乳期D.女职工在经...
单项选择题下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是（）。
A.女职工在孕期B.女职工在产期C.女职工在哺乳期D.女职工在经期
（）是用人单位组织员工生产经营频繁处理的问题。A.加点B.加班C.延长工作时间D.更改作息制度
单项选择题（）是用人单位组织员工生产经营频繁处理的问题。
A.加点B.加班C.延长工作时间D.更改作息制度
