员工档案管理应行分级分类管理。

对员工身份证同本人档案记载的出生日期不一致的，应当以员工档案或户口档案中最多记载的出生日期为依据。

判断题对员工身份证同本人档案记载的出生日期不一致的，应当以员工档案或户口档案中最多记载的出生日期为依据。

要转出的员工档案经整理，发现部门材料未制作好，可分批转出。

判断题要转出的员工档案经整理，发现部门材料未制作好，可分批转出。

各有关部门要严格按员工实际从事岗位规范填写档案资料，根据各自报送内容，定期整理有关材料，及时归入员工档案，不得...

判断题各有关部门要严格按员工实际从事岗位规范填写档案资料，根据各自报送内容，定期整理有关材料，及时归入员工档案，不得以任何理由积压或滞留员工档案材料，以保证员工档案材料的完整性。