单项选择题
A.人力资源现状规划法B.经验预测法C.德尔菲法D.问卷调查法
工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分，最早起源于（）A.科学管理理论B.双因素理论C.决策理论D...
单项选择题工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分，最早起源于（）
A.科学管理理论B.双因素理论C.决策理论D.强化理论
“人力资源管理“这一术语开始流行是在（）A.20世纪四五十年代B.20世纪60年代C.20世纪70年代中期D....
单项选择题“人力资源管理“这一术语开始流行是在（）
A.20世纪四五十年代B.20世纪60年代C.20世纪70年代中期D.20世纪80年代
处于储备状态，正在培养成长逐步具有劳动能力的，或具有劳动能力但由于各种原因不能或不愿从事社会劳动并在一定条件下...
单项选择题处于储备状态，正在培养成长逐步具有劳动能力的，或具有劳动能力但由于各种原因不能或不愿从事社会劳动并在一定条件下可以动员投入社会经济生活的人口总和称为（）
A.战略性人力资源B.形成的人力资源C.现实的人力资源D.潜在的人力资源
