判断题
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根据组织内外诸多要素的变化情况,组织结构不需要进行调整和变革。
判断题根据组织内外诸多要素的变化情况,组织结构不需要进行调整和变革。
企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容应该是价值观。
判断题企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容应该是价值观。
任何企业都是有文化的,没有没有文化的组织,只有不同文化的组织。
判断题任何企业都是有文化的,没有没有文化的组织,只有不同文化的组织。