问答题
人们主要的需要是取得胜任感。作为一种激励因素，胜任感比工资和津贴更为切实可靠；强调工作任务和人员的复杂性，重视任务、组织......
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针对人性的复杂性，薛恩提出了“复杂人”假设？
问答题针对人性的复杂性，薛恩提出了“复杂人”假设？
基于“自我实现人”假设的激励观认为？
问答题基于“自我实现人”假设的激励观认为？
薛恩把“自我实现人”假设归纳为什么？
问答题薛恩把“自我实现人”假设归纳为什么？
