多项选择题
A.外派B.临时提升C.设立副职D.职务轮换E.有计划地提级
实现员工发展计划采取的方法有（）。A.“过渡培训”B.交叉工作锻炼考察C.思想存储D.企业间或同国外人员交流E...
多项选择题实现员工发展计划采取的方法有（）。
A.“过渡培训”B.交叉工作锻炼考察C.思想存储D.企业间或同国外人员交流E.有组织的课堂教学
以下哪些是员工培训的三个主要方面？（）A.战略培训B.知识培训C.反应培训D.态度培训E.技巧培训
多项选择题以下哪些是员工培训的三个主要方面？（）
A.战略培训B.知识培训C.反应培训D.态度培训E.技巧培训
下列哪种方法可用来进行职务分析？（）A.SQA法B.技术讨论会C.调查问卷法D.面谈法E.观察法
多项选择题下列哪种方法可用来进行职务分析？（）
A.SQA法B.技术讨论会C.调查问卷法D.面谈法E.观察法
