单项选择题
A.员工个人B.管理者C.组织D.政策
采取各种合适措施提高员工的知识、技能和素质，促使所聘用的员工不断提高素质与能力，这是人力资源管理职能中的（）A...
单项选择题采取各种合适措施提高员工的知识、技能和素质，促使所聘用的员工不断提高素质与能力，这是人力资源管理职能中的（）
A.处理劳动关系B.工作绩效考评C.在职培训开发D.薪资福利分配
在组织人力资源管理过程中，改进员工队伍状况的工作角度，实现人与事的优化配置，是人力资源管理的（）A.目的B.任...
单项选择题在组织人力资源管理过程中，改进员工队伍状况的工作角度，实现人与事的优化配置，是人力资源管理的（）
A.目的B.任务C.思路D.以上都不对
员工工作能否高效，取决于两个条件，其一是否具有积极做好工作的能力，其二是否具有不断胜任工作的（）A.意愿B.知...
单项选择题员工工作能否高效，取决于两个条件，其一是否具有积极做好工作的能力，其二是否具有不断胜任工作的（）
A.意愿B.知识C.态度D.资源
