多项选择题
A.科学评价，控总量 B.考核评价，提质量 C.激励引导，促优化 D.着力提升，重成效
经组织安排的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员在原单位的（）等待遇不变。A.工资B.保险C.福利D.职...
多项选择题经组织安排的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员在原单位的（）等待遇不变。
A.工资 B.保险 C.福利 D.职务
内部市场运行看板主要包括（）指标，按季度定期发布，结果不排名，不与其他工作挂钩。运行看板指标数据与人力资源统计...
多项选择题内部市场运行看板主要包括（）指标，按季度定期发布，结果不排名，不与其他工作挂钩。运行看板指标数据与人力资源统计报表保持一致。
A.效率效益 B.用工总量 C.配置优化 D.基础信息
通过实施（）职业生涯发展激励等措施，引导员工积极参与内部市场。A.荣誉激励B.薪酬激励C.人才激励D.积分激励
多项选择题通过实施（）职业生涯发展激励等措施，引导员工积极参与内部市场。
A.荣誉激励 B.薪酬激励 C.人才激励 D.积分激励
