多项选择题
A.内部公平性B.外部竞争性C.绩效报酬的公平D.薪酬管理过程的公平
薪酬管理应力求公平,若员工认为薪酬不公平就会采取以下措施()。A.努力工作B.消极怠工C.以不正当手段增加个人...
多项选择题薪酬管理应力求公平,若员工认为薪酬不公平就会采取以下措施()。
A.努力工作B.消极怠工C.以不正当手段增加个人收益D.选择离开不公平的地方
一个多世纪以来,薪酬的发展经历了()阶段。A.工资B.薪酬C.全面薪酬或总薪酬D.全面报酬
多项选择题一个多世纪以来,薪酬的发展经历了()阶段。
A.工资B.薪酬C.全面薪酬或总薪酬D.全面报酬
员工基本薪酬变动依据一般是()。A.社会通胀的程度B.市场同质劳动力的基本薪酬状况C.员工知识技能的变化D.企...
多项选择题员工基本薪酬变动依据一般是()。
A.社会通胀的程度B.市场同质劳动力的基本薪酬状况C.员工知识技能的变化D.企业所处的行业及经营状况