单项选择题
A.面试结果B.过往业绩C.基本履历D.竞争考试的成绩
在选择招聘渠道时，要做到用最少的开支招到最合适的人才。这一招聘渠道选择的原则（）A.时效性原则B.针对性原则C...
单项选择题在选择招聘渠道时，要做到用最少的开支招到最合适的人才。这一招聘渠道选择的原则（）
A.时效性原则B.针对性原则C.实用性原则D.经济性原则
在选择招聘渠道时，要结合岗位需求，确定理想的人才群体，有的放矢。这一招聘渠道选择的原则是（）A.时效性原则B....
单项选择题在选择招聘渠道时，要结合岗位需求，确定理想的人才群体，有的放矢。这一招聘渠道选择的原则是（）
A.时效性原则B.针对性原则C.经济性原则D.多样性原则
人力资源市场按其调节范围可分为人才市场和（）A.劳动力市场B.人力市场C.雇佣市场D.劳动市场
单项选择题人力资源市场按其调节范围可分为人才市场和（）
A.劳动力市场B.人力市场C.雇佣市场D.劳动市场
