填空题
投射技术
人员选拔的心理测验目的是()和()。
填空题人员选拔的心理测验目的是()和()。
人员招聘时,候选人的来源主要分为()和()。
填空题人员招聘时,候选人的来源主要分为()和()。
职业心理选拔,是依据职业活动的要求与个体职业()和()的相互关系,对应职人员进行的职业选拔。
填空题职业心理选拔,是依据职业活动的要求与个体职业()和()的相互关系,对应职人员进行的职业选拔。