多项选择题
A.确定绩效考核基本内容 B.建立考核项目指标体系系 C.个项目的分值分配 D.确定个项目的打分标准 E.绩效考核的评估
以下谁是从事考核工作的人员？（）A.人力资源部门B.会计科长C.营销员D.中层经理E.客户
多项选择题以下谁是从事考核工作的人员？（）
A.人力资源部门 B.会计科长 C.营销员 D.中层经理 E.客户
对考核结果进行评价分析的步骤可以概括为（）等几个。A.确定单项的等级B.确定单项的分值C.综合出同一项目不同来...
多项选择题对考核结果进行评价分析的步骤可以概括为（）等几个。
A.确定单项的等级 B.确定单项的分值 C.综合出同一项目不同来源的考核结果 D.综合不同项目的考核结果 E.对不同结果进行排序
为了进行绩效考核，要设立考核指标体系。秘书的工作内容和责任，应当设置哪几项评估要素？（）A.打字速度B.接待来...
多项选择题为了进行绩效考核，要设立考核指标体系。秘书的工作内容和责任，应当设置哪几项评估要素？（）
A.打字速度 B.接待来宾 C.计划安排 D.文件与资料管理 E.安全责任
