多项选择题
A.简单排序法 B.强制分配法 C.要素评定法 D.工作记录法
管理人员培训包括哪些（）。A.岗位培训B.继续教育C.学历教育D.职业培训
多项选择题管理人员培训包括哪些（）。
A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.职业培训
人力资源规划的原则一般有以下哪几点：（）。A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业...
多项选择题人力资源规划的原则一般有以下哪几点：（）。
A.充分考虑内部、外部环境的变化 B.提供企业的人力资源保障 C.使企业和员工都得到长期的利益 D.提供企业的战略规划
人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列...
多项选择题人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
A.获取 B.开发 C.管理 D.保持
