多项选择题
A.在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的。 B.在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等。 C.适时更新或调整能源目标和指标。 D.单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开。
企业制定能源方针应满足：（）。A.与企业能源使用和消耗的特点、规模相适应。B.遵守节能相关的法律法规及其他要求...
多项选择题企业制定能源方针应满足：（）。
A.与企业能源使用和消耗的特点、规模相适应。 B.遵守节能相关的法律法规及其他要求的承诺。 C.包括改进能源绩效的承诺。 D.根据需要定期评审和更新。
最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（）。A.确保按照本标准的要求，建立、实施、...
多项选择题最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（）。
A.确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系。 B.向最高管理者报告能源管理体系的运行情况。 C.提出改进建议。 D.负责与能源管理体系有关的外部联系。
能源管理体系内部审核的前期策划工作不包括（）。A.确定内部审核B.组织内部审核小组C.收集并审阅相关文件D.编...
单项选择题能源管理体系内部审核的前期策划工作不包括（）。
A.确定内部审核 B.组织内部审核小组 C.收集并审阅相关文件 D.编制检查表
