亚当斯的公平理论的提出主要是为了解决报酬的合理性和公平性。

薪酬制度的灵活性指的是理想的薪酬制度应该是具有变通性，能够根据不同的情况进行调整。

判断题薪酬制度的灵活性指的是理想的薪酬制度应该是具有变通性，能够根据不同的情况进行调整。

在设置薪酬时，企业需要考虑员工的期望，这符合薪酬设计的灵活原则。

判断题在设置薪酬时，企业需要考虑员工的期望，这符合薪酬设计的灵活原则。

当市场前景比较广阔，而企业希望销售团队尽快的实现短期利润，这时企业的市场策略为（）。A.闪电战B.攻坚战C.阵...

单项选择题当市场前景比较广阔，而企业希望销售团队尽快的实现短期利润，这时企业的市场策略为（）。