将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测验方法是（）。

考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。A.关系部门B.上级部门C.下属部门D.主要领导

单项选择题考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。

在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（...

单项选择题在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（）。

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。A.因人设职B.量才使用C.任人唯贤D.因事择人

单项选择题根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。