多项选择题
A.基于公平原则的考虑，劳动者动议协商解除劳动合同的，是因劳动者方面的原因而导致劳动者没有履行完毕服务期的，劳动者应当承担服务期没有履行完毕的法律后果 B.劳动者仍应当向用人单位支付违约金，但双方另有约定的除外 C.劳动者无需向用人单位支付违约金，因已经协商一致 D.以上说法均正确
下列各项中，不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是（）A.计划生育补贴B.丧葬抚恤救济费C.生活困难...
单项选择题下列各项中，不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是（）
A.计划生育补贴 B.丧葬抚恤救济费 C.生活困难补助费 D.出差费
某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作，后经单位提出，拒不改正，单位遂解除与其之间的劳动合同，...
单项选择题某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作，后经单位提出，拒不改正，单位遂解除与其之间的劳动合同，此时该女职工（）。
A.可主张经济补偿金 B.可主张赔偿金 C.可主张经济补偿金及和赔偿金 D.无权主张经济补偿金及赔偿金
经济补偿金是指因（）的原因导致劳动合同解除或终止后，支付方有义务向被支付方（）支付的费用。A.用人单位，一次性...
单项选择题经济补偿金是指因（）的原因导致劳动合同解除或终止后，支付方有义务向被支付方（）支付的费用。
A.用人单位，一次性 B.用人单位，分次 C.劳动者，一次性或者分次
