多项选择题
A.因公司人际关系产生的争议 B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 E.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
在劳动争议中，可以向人民法院申请强制执行的有（）。A.逾期不履行仲裁裁决B.在法定期限内不履行法院判决C.企业...
多项选择题在劳动争议中，可以向人民法院申请强制执行的有（）。
A.逾期不履行仲裁裁决 B.在法定期限内不履行法院判决 C.企业调解协议 D.当地民政部门的决定 E.当事人和解协议
仲裁员有下列（）情形之一，应当回避。A.与本案无直接利害关系B.与本案有利害关系的C.与本案当事人、代理人有其...
多项选择题仲裁员有下列（）情形之一，应当回避。
A.与本案无直接利害关系 B.与本案有利害关系的 C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的 D.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的 E.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工，被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。...
多项选择题刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工，被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。这种做法（）。
A.属于雇佣未成年工 B.属于雇用童工 C.违背了有关最低工资的规定 D.违背了最低就业年龄的规定 E.违背了保护未成年人受教育的权利
