确定薪酬体系的基础是()。

对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。A.成长战略B.稳定战略C.集中战...

单项选择题对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。

薪酬对员工的作用不包括()。A.个人价值体现B.支持企业变革C.心理激励功能D.基本生活保障

单项选择题薪酬对员工的作用不包括()。