奖惩是管理者对工作努力或严重违反劳动纪律的员工所采取的激励或惩罚措施。

影响冲突的文化因素包括（）。A.客观的工作环境B.管理政策C.实践D.宏观的工作环境和政府政策

多项选择题影响冲突的文化因素包括（）。

冲突的背景根源来自（）。A.广泛的社会不平等性B.劳动动力市场影响C.工作场所的不平等性D.工作本身的属性

多项选择题冲突的背景根源来自（）。

在宏观层面，员工关系会随着（）的发展而不断调整。A.政治B.经济C.技术D.社会

多项选择题在宏观层面，员工关系会随着（）的发展而不断调整。