一般情况下，物质激励产生的效果的持续时间比精神激励要短。

企业激励员工的最终目标不是员工的心理状态，而是外在行为表现

判断题企业激励员工的最终目标不是员工的心理状态，而是外在行为表现

激励和批评一样能调动员工的积极性。

判断题激励和批评一样能调动员工的积极性。

员工对企业和管理者没有不满意的情况，等于是说员工已经满意。

判断题员工对企业和管理者没有不满意的情况，等于是说员工已经满意。